Vom Quantified Self zum Qualified Self
Im Gegensatz zu Quantified Self setzt Qualified Self auf die qualitative Analyse unstrukturierter Daten, um Muster und Strukturen erkennen zu können. Dies führt letzendlich zu Wissen welches auf den Prüfstand gestellt werden muss.
Hieraus lassen sich Modelle entwickeln, die wiederum Skalierbarkeiten ermöglichen. Der Unterschied liegt hier im gestaltenden Element im Gegensatz zum deterministischen Handeln. Dies sind die wesentlichen Unterschiede der Eigenschaften von Leadership und Management. Wir bezeichnen uns daher als Qualified Self Bewegung.
Quellen und weiterführende Links
Anon, 2014. Quantified Self. Available at: http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Quantified_Self&oldid=134098613
http://markcarrigan.net/2014/07/23/qualitative-self-tracking-and-the-qualified-self/
https://designmind.frogdesign.com/2014/05/qualified-self-going-beyond-quantification/